경력

취업 부진은 개인 역량 부족만이 아니라, 공채 축소·경력 중심 채용·직무 경험 요구·미스매치 등 구조적 요인이 복합적으로 작용하기 때문입니다. 이러한 변화에 맞춰 실무 경험 확보와 맞춤형 포트폴리오 준비가 필수입니다.

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