알바 합격 후 취소 가능한가 법적 기준과 대응방법
합격 통보 후 채용내정 성립 시 단순 변심으로 취소하면 부당해고 소지가 있어요. 근로조건을 구체 약정한 경우와 미약정 경우 대응이 다르므로 증거를 확보하고 적절한 절차를 거쳐야 해요.
합격 통보 후 채용내정 성립 시 단순 변심으로 취소하면 부당해고 소지가 있어요. 근로조건을 구체 약정한 경우와 미약정 경우 대응이 다르므로 증거를 확보하고 적절한 절차를 거쳐야 해요.
합격 확정 후 취소는 부당해고로 문제될 수 있습니다. 근로조건 약정 여부와 사업장 규모에 따라 법적 보호 수준이 달라지므로, 증거 확보와 손해 입증 후 고용노동부 상담 또는 민사 절차 검토가 필요합니다.